· Consultoría y capacitación: que tiene como objetivo, promover y facilitar el desarrollo integral de las personas a fin de que exploren y cultiven sus potencialidades y recursos. A través de “este proceso” el individuo va tomando conciencia de sí mismo, para ir manejando los elementos de su experiencia interna, orientando de manera responsable su historia personal, social y laboral, lo que les da claridad y los lleva a sentirse fuertes, generativos y productivos.

· Terapias Holísticas enfocadas a los cuatro niveles de conciencia: energético,
emocional, mental y físico, para sanar, perdonar, trasmutar y liberar, reconciliándose con uno mismo y con los demás.

 

 

CONSULTORIA Y CAPACITACION EMPRESARIAL

Mis servicios están orientados a incrementar la productividad de la organización y del personal que lo conforma utilizando métodos de conocimiento y aprendizaje efectivos y eficaces pero con un sentimiento humanístico.

Nuestros clientes pueden contar con servicios de capacitación, consultoría y asesoramiento para mejorar los estándares con que opera su empresa, mejorar el conocimiento y aumentar la productividad y el nivel intelectual de su organización.

Están enfocados a servir en dos factores que fundamentan el patrimonio de las compañías:

-El factor humano (valores conocimiento y aprendizaje).

-El factor comercialización.

CAPACITACIÓN SEGÚN LAS NECESIDADES

Con base en la identificación de las necesidades de las empresas para el corto, mediano y largo plazo, se diseña el programa que una vez aprobado por la dirección de la organización, es impartido para lograr los objetivos convenidos. Es decir, se construye cada programa a la medida de los requerimientos propios de la empresa y de todos los implicados.

La metodología es 80% vivencial y 20% teórico. A través de ejercicios, dinámicas y experiencias estructuradas, se promoverá la autoexploración.

 

Cursos frecuentes impartidos

  • Técnicas de ventas.
  • Autoestima.
  • Comunicación: Actitudes, habilidades y herramientas.
  • Relaciones interpersonales productivas.
  • Integración de equipos de trabajo.
  • Calidad en el servicio.
  • Manejo de conflictos y asertividad.
  • Liderazgo y Supervisión.
  • Administración del tiempo.
  • Inteligencia Emocional.
  • Sensibilización al cambio.
  • El trabajo como factor de autorrealización.
  • Motivación.
  • Telemarketing.
  • Desarrollo de habilidades secretariales.
  • Formación de instructores.
  • Entre otros…